新時代中國(guo)(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)研究院(yuan)（以下簡稱研究院(yuan)）于2017年(nian)策劃，2018年(nian)議定，2019年(nian)1月在深圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)掛牌成立。研究院(yuan)以習近(jin)平新時代中國(guo)(guo)(guo)特色(se)(se)社會主義思想為指導，發展(zhan)(zhan)目標(biao)為中國(guo)(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)研究的(de)國(guo)(guo)(guo)家級智庫。自成立以來，研究院(yuan)積極整合國(guo)(guo)(guo)內外職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)相關(guan)研究資源，努力(li)探(tan)索新時代中國(guo)(guo)(guo)特色(se)(se)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)發展(zhan)(zhan)的(de)新理(li)念、新思路、新模式(shi)，現已發展(zhan)(zhan)為我(wo)國(guo)(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)高(gao)端(duan)研究的(de)新平臺。
2021年1月，研究(jiu)(jiu)院(yuan)成為教育(yu)部(bu)、廣東省推(tui)動我(wo)國職業(ye)(ye)教育(yu)標(biao)準(zhun)化建(jian)設的(de)依托機構，并(bing)被納入《教育(yu)部(bu) 廣東省人民政(zheng)府關于推(tui)進深圳(zhen)職業(ye)(ye)教育(yu)高端發展 爭創世(shi)界一流的(de)實(shi)施意見》發展規劃，成為打造中國特(te)色、世(shi)界一流職業(ye)(ye)教育(yu)標(biao)準(zhun)的(de)重要平臺。為加(jia)強(qiang)科研隊伍建(jian)設，經(jing)研究(jiu)(jiu)院(yuan)與國內知名高校商定，現(xian)面向(xiang)全(quan)國招聘聯(lian)合培養博士后研究(jiu)(jiu)人員，詳情如下。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（4-6名）
1.合作(zuo)單(dan)位：國(guo)內知名高校或(huo)研究(jiu)院(yuan)所(suo)；
2.工作(zuo)地點：新時代(dai)中(zhong)國職業(ye)教育研究(jiu)院(yuan)。
二、招聘要求
1.已獲(huo)得或即將(jiang)獲(huo)得教育學(xue)、經濟(ji)學(xue)或相關學(xue)科博(bo)士學(xue)位，研(yan)究方(fang)(fang)向(xiang)可為下列之一，但不局限于以下方(fang)(fang)向(xiang)：
（1）職業教育貢獻度研究；
（2）中(zhong)國社會技能轉型研究；
（3）職(zhi)業教育(yu)質量評價(jia)研(yan)究；
（4）職業教育(yu)國際比較研究(jiu)；
（5）職業(ye)教育師資隊伍建設研究(jiu)；
2.工作勤(qin)奮、努力，具有良好的團隊協作精神；聘期一(yi)般為(wei)2年(nian)；
3.年(nian)齡(ling)35歲以下(xia)，取(qu)得(de)博士學位不超過(guo)3年(nian)。
三、崗位待遇
1.提供良(liang)好的科研、辦公(gong)條件，安排(pai)優質(zhi)的合作導師；
2.根據個(ge)人的科(ke)研經歷(li)，年薪32萬元起。包括：
（1）18萬(wan)/年的深圳市政府(fu)博士后(hou)津貼(tie)；
（2）深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術學院發放(fang)的博士后研(yan)究人員工資1萬/月；
（3）導(dao)師項目津貼(tie)2000元(yuan)/月；
（4）每(mei)月320元(yuan)用餐補(bu)貼，每(mei)年發放10個(ge)月；
（5）享受五險一金(jin)；
（6）給予(yu)一定的科研(yan)啟動(dong)費。
3.課題組科研績(ji)效獎勵
（1）可作為負責人申(shen)請博士后社科基金(jin)、國家社會(hui)科學基金(jin)及省、市(shi)各(ge)級課題；
（2）所取(qu)得(de)的(de)(de)業(ye)(ye)績(ji)成(cheng)果超出(chu)約定的(de)(de)考核指標(biao)部分，按學(xue)校現行(xing)政策(ce)和標(biao)準給予科研業(ye)(ye)績(ji)成(cheng)果獎勵。
4.出站后可享受(shou)的(de)人才政策(ce)
（1）在(zai)站期間(jian)申請到國(guo)家社(she)科(ke)基金(jin)青年基金(jin)，且(qie)科(ke)研能力出色，考核優(you)秀，可申請在(zai)研究院任(ren)職。研究院按照學(xue)校人(ren)事招聘相關規定，優(you)先聘用；
（2）博士(shi)(shi)(shi)后出(chu)站留深(shen)工作(zuo)，按(an)照深(shen)圳(zhen)市(shi)(shi)現(xian)行的相關(guan)規定，可享(xiang)受(shou)30萬(wan)元出(chu)站博士(shi)(shi)(shi)后科(ke)研資(zi)(zi)助；從事科(ke)研工作(zuo)滿工作(zuo)3年，或近5年獲得中國(guo)博士(shi)(shi)(shi)后科(ke)學基金資(zi)(zi)助的出(chu)站留（來）深(shen)博士(shi)(shi)(shi)后，可申(shen)請深(shen)圳(zhen)市(shi)(shi)后備級高(gao)層次人才(cai)，成功申(shen)請可享(xiang)受(shou)160萬(wan)元獎勵補貼。具(ju)體以深(shen)圳(zhen)市(shi)(shi)相關(guan)人才(cai)政策為準。
四、聯系方式
有意向者請將(jiang)pdf格式的詳細簡歷(li)（含論文發表情況）發到(dao)daimin@szpt.edu.cn，郵件主(zhu)題請注明(ming)“應聘崗位名稱+學歷(li)+畢業(ye)院校+姓名”。
聯(lian)(lian)系人：戴(dai)老師(shi)，聯(lian)(lian)系電話：0755-26731129
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