新時(shi)代中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)（以下簡稱研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)）于2017年策劃，2018年議定，2019年1月在深(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)掛(gua)牌成立(li)。研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)以習(xi)近平新時(shi)代中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色社會主義思(si)想為指導，發展(zhan)目標為中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)的(de)(de)國(guo)(guo)家級智庫(ku)。自成立(li)以來，研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)積(ji)極整合(he)國(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)相關研(yan)究(jiu)(jiu)資源(yuan)，努力(li)探索新時(shi)代中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)發展(zhan)的(de)(de)新理念(nian)、新思(si)路、新模式，現已發展(zhan)為我(wo)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)高端研(yan)究(jiu)(jiu)的(de)(de)新平臺。
2021年1月，研(yan)(yan)究(jiu)院成為(wei)教育(yu)部、廣東(dong)省推動我國職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)標準(zhun)化建設的依(yi)托機(ji)構(gou)，并被納入《教育(yu)部 廣東(dong)省人民政府關于推進(jin)深(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)高(gao)(gao)端(duan)發展(zhan) 爭創世界一流的實施意見》發展(zhan)規劃(hua)，成為(wei)打造中(zhong)國特色、世界一流職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)標準(zhun)的重(zhong)要平臺。為(wei)加強科(ke)研(yan)(yan)隊伍建設，經研(yan)(yan)究(jiu)院與國內知名高(gao)(gao)校商定(ding)，現面向全國招聘聯合培養博士后(hou)研(yan)(yan)究(jiu)人員，詳情(qing)如下。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（4-6名）
1.合作單(dan)位：國內(nei)知名高校或研究院所；
2.工作(zuo)地點：新時代中(zhong)國職業教育研(yan)究院。
二、招聘要求
1.已(yi)獲得(de)或即將獲得(de)教育(yu)學、經濟學或相關學科博士(shi)學位，研(yan)究方向可為(wei)下(xia)列之一，但不局限于以下(xia)方向：
（1）職(zhi)業教育貢(gong)獻(xian)度(du)研究；
（2）中國(guo)社會技能(neng)轉型研究；
（3）職業教育質(zhi)量(liang)評價(jia)研(yan)究；
（4）職業教育國際比(bi)較研究；
（5）職業教(jiao)育師資隊伍建設研究；
2.工作勤奮、努力，具有良好的團隊(dui)協作精神；聘期一般為2年(nian)；
3.年(nian)齡35歲以下，取得博士學位不超過3年(nian)。
三、崗位待遇
1.提供良好的科研、辦公(gong)條(tiao)件，安排優質的合作(zuo)導師；
2.根據個(ge)人的(de)科研經歷(li)，年薪32萬(wan)元(yuan)起。包括：
（1）18萬(wan)/年(nian)的深圳市政(zheng)府博士后津(jin)貼；
（2）深圳職業技術學院發放的博(bo)士后研究人員工資1萬/月；
（3）導師項目(mu)津(jin)貼(tie)2000元/月；
（4）每月(yue)320元用餐補貼，每年發放10個月(yue)；
（5）享受五險一金；
（6）給予一定的科研啟動費(fei)。
3.課題組科研績(ji)效獎勵
（1）可作為負責人申請博士后社(she)科基金(jin)、國家社(she)會科學基金(jin)及省(sheng)、市各級課題；
（2）所取得的(de)業(ye)(ye)績成果超出(chu)約定的(de)考(kao)核指標(biao)(biao)部(bu)分，按學(xue)校(xiao)現(xian)行政策和標(biao)(biao)準給予(yu)科研業(ye)(ye)績成果獎勵(li)。
4.出站后可享受的人才(cai)政策
（1）在(zai)站期間申請到國家(jia)社科基金青年基金，且科研(yan)(yan)能力出色(se)，考(kao)核優秀，可申請在(zai)研(yan)(yan)究(jiu)院任職。研(yan)(yan)究(jiu)院按照學(xue)校人事招聘相關規定，優先聘用；
（2）博(bo)士(shi)后出站(zhan)留深(shen)(shen)(shen)工作，按照深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)市現(xian)行的相關規(gui)定，可(ke)享(xiang)(xiang)受30萬(wan)元出站(zhan)博(bo)士(shi)后科研資(zi)助；從事科研工作滿工作3年(nian)，或近5年(nian)獲得中國博(bo)士(shi)后科學基(ji)金資(zi)助的出站(zhan)留（來）深(shen)(shen)(shen)博(bo)士(shi)后，可(ke)申(shen)請(qing)深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)市后備(bei)級(ji)高層次人(ren)才，成功申(shen)請(qing)可(ke)享(xiang)(xiang)受160萬(wan)元獎勵補貼。具體以深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)市相關人(ren)才政策為準(zhun)。
四、聯系方式
有意(yi)向(xiang)者請(qing)將pdf格式的(de)詳細簡歷(li)（含論文發(fa)表情(qing)況）發(fa)到daimin@szpt.edu.cn，郵件主題請(qing)注明“應(ying)聘(pin)崗位(wei)名(ming)稱+學歷(li)+畢業(ye)院校+姓名(ming)”。
聯(lian)系(xi)(xi)人(ren)：戴(dai)老(lao)師，聯(lian)系(xi)(xi)電話：0755-26731129
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