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我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

發(fa)布:2018-03-22

我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

  兼職研究員與領導(dao)合影。

  為落實《文化育人實施綱要》,推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展,322日上午,學校在明德樓101會議室舉行第二(er)屆文化育人(ren)研究與發展中心校內(nei)兼職研究員(yuan)聘任(ren)儀式。學校黨委副(fu)書記楊平出席儀式第二屆文化育人(ren)兼職(zhi)研究員全體成員參加儀式儀式(shi)由黨委宣傳部(文化育人辦公室)部長譚屬春主持。

  2013年,學校實施文(wen)化(hua)育(yu)人創新行動(dong),頒布《文(wen)化(hua)育(yu)人實施綱要》,全(quan)面推(tui)動(dong)文(wen)化(hua)育(yu)人系統改革。為(wei)了營造濃(nong)郁的文(wen)化(hua)育(yu)人研究氛(fen)圍,學校專門建立了文化育人兼職研究員隊伍,首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來,25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究,取得顯著成績。去年12月,學校開展文化育人兼職研究員換屆工作,27位老師受聘新一屆兼職研究員。

  聘任儀式(shi)上,黨(dang)委宣傳部(文(wen)化育人(ren)辦公室)副部長王波宣讀了(le)學校(xiao)黨(dang)委有關(guan)聘任文(wen)件,楊平為兼職(zhi)(zhi)研(yan)究員頒(ban)發(fa)聘書。與(yu)會(hui)兼職(zhi)(zhi)研(yan)究員圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論,并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。

  楊平(ping)作了(le)總(zong)結講(jiang)話。他充分肯(ken)定了首屆兼職研究員隊(dui)伍對學校文化育人研究工作(zuo)做出的貢獻,對第二(er)屆兼職研究員成(cheng)功(gong)受(shou)聘表示祝賀(he)。同時,他對兼職研究員隊(dui)伍(wu)提出(chu)了希望。一是(shi)提高研究的實效(xiao)性。希(xi)望兼(jian)職研究(jiu)員能夠結合崗位和個(ge)人(ren)研(yan)究(jiu)方向,組(zu)建靈活的研(yan)究(jiu)團隊,共同推(tui)進學校文(wen)化育人(ren)研(yan)究(jiu)工作(zuo)二是切實承(cheng)擔應盡(jin)的職責。希望兼職研(yan)究員能(neng)夠積極配(pei)合文化(hua)育(yu)人辦公室參與課題研究,參加(jia)講(jiang)座沙龍(long)和提供(gong)評論稿件等。三(san)是充(chong)分利用好所享有的權(quan)利(li)。利用學校在文(wen)化育人研究方面的經費支持,把研究工作做好、做扎實。他也(ye)對黨委宣(xuan)傳部(文化育人辦公室(shi))提出了(le)工作要求,要求部門要通過學術(shu)沙龍、學術(shu)交流等靈活多(duo)樣的形式搭建交流平臺,活躍研究氣氛,做好服務工作。

  受聘的(de)兼職研究(jiu)員(yuan)紛紛表示,要結(jie)合自己的(de)崗位和研究(jiu)方向,努力加強(qiang)文化育(yu)人(ren)研究(jiu),為推進學校文化育(yu)人(ren)工作深入開展做(zuo)出新貢獻。

(黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖

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