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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)時(shi)(shi)(shi)代(dai)中國(guo)職(zhi)業教育研(yan)究(jiu)院(yuan)(以下簡稱研(yan)究(jiu)院(yuan))于(yu)2017年(nian)(nian)策劃,2018年(nian)(nian)議定,2019年(nian)(nian)1月在(zai)深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)掛牌(pai)成(cheng)立(li)。研(yan)究(jiu)院(yuan)以習近平新(xin)時(shi)(shi)(shi)代(dai)中國(guo)特色(se)社會(hui)主義思想為(wei)(wei)(wei)指導,發展(zhan)目標為(wei)(wei)(wei)中國(guo)職(zhi)業教育研(yan)究(jiu)的國(guo)家級智(zhi)庫。自成(cheng)立(li)以來,研(yan)究(jiu)院(yuan)積極整合國(guo)內外(wai)職(zhi)業教育相關研(yan)究(jiu)資(zi)源,努(nu)力(li)探索新(xin)時(shi)(shi)(shi)代(dai)中國(guo)特色(se)職(zhi)業教育發展(zhan)的新(xin)理念、新(xin)思路、新(xin)模(mo)式,現(xian)已發展(zhan)為(wei)(wei)(wei)我(wo)國(guo)職(zhi)業教育高端研(yan)究(jiu)的新(xin)平臺。

2021年1月,研(yan)究院成(cheng)為教育(yu)(yu)部、廣東省(sheng)推(tui)動我國(guo)(guo)職(zhi)業教育(yu)(yu)標準(zhun)化建設(she)的(de)(de)依托機構(gou),并被納(na)入《教育(yu)(yu)部 廣東省(sheng)人民政(zheng)府(fu)關于(yu)推(tui)進深圳職(zhi)業教育(yu)(yu)高端發展(zhan)(zhan) 爭創世界一流(liu)的(de)(de)實施意見》發展(zhan)(zhan)規劃,成(cheng)為打(da)造中國(guo)(guo)特(te)色、世界一流(liu)職(zhi)業教育(yu)(yu)標準(zhun)的(de)(de)重要平臺。為加強(qiang)科研(yan)隊伍建設(she),經研(yan)究院與國(guo)(guo)內知名高校商定,現面(mian)向全(quan)國(guo)(guo)招聘(pin)聯合培(pei)養博士后研(yan)究人員,詳情如下(xia)。

一、招聘崗位

聯(lian)合培(pei)養(yang)博士后(4-6名)

1.合作(zuo)單位:國內(nei)知名高(gao)校或研究(jiu)院(yuan)所(suo);

2.工作(zuo)地點:新(xin)時(shi)代中國職業教育(yu)研(yan)究(jiu)院。

二、招聘要求

1.已獲得(de)或即將獲得(de)教育學(xue)、經濟(ji)學(xue)或相關(guan)學(xue)科博(bo)士學(xue)位,研究方向可為下(xia)列之一,但(dan)不局限(xian)于以下(xia)方向:

(1)職(zhi)業教(jiao)育貢(gong)獻度研究;

(2)中國社(she)會技(ji)能轉型研究;

(3)職業教育(yu)質量評(ping)價研究;

(4)職業教育國際(ji)比較(jiao)研究;

(5)職業教育(yu)師(shi)資隊伍建設研究(jiu);

2.工作勤(qin)奮(fen)、努力(li),具有良好的團隊協作精神;聘(pin)期一般為2年(nian);

3.年齡35歲以下,取得博士(shi)學位不(bu)超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研(yan)、辦(ban)公條件,安排優質的合作導師(shi);

2.根據個(ge)人的科(ke)研(yan)經歷,年薪(xin)32萬元起。包括:

(1)18萬(wan)/年的深圳市政府(fu)博士(shi)后津貼;

(2)深圳職業技術學(xue)院發放的博士后研究人員工資1萬/月;

(3)導師項(xiang)目津貼2000元(yuan)/月;

(4)每(mei)月320元用(yong)餐補貼,每(mei)年發(fa)放10個(ge)月;

(5)享受五險(xian)一(yi)金;

(6)給予一定的科研啟動費。

3.課(ke)題組科研績效獎(jiang)勵

(1)可作為負責(ze)人申請博士(shi)后社科(ke)基(ji)金(jin)、國家社會科(ke)學基(ji)金(jin)及省、市各級課題;

(2)所取得的業績(ji)成果(guo)(guo)超出約定的考核指標(biao)部分,按學校(xiao)現行政(zheng)策和標(biao)準給予(yu)科研業績(ji)成果(guo)(guo)獎勵。

4.出站(zhan)后可享受(shou)的人才政策

(1)在站(zhan)期間(jian)申請到國家社科基金(jin)青(qing)年基金(jin),且科研能力出色,考核優秀,可(ke)申請在研究(jiu)院(yuan)任職。研究(jiu)院(yuan)按照學校人事招(zhao)聘相(xiang)關規(gui)定(ding),優先聘用(yong);

(2)博士后出站留深(shen)(shen)工作(zuo)(zuo),按照深(shen)(shen)圳(zhen)市現行(xing)的相關規定,可享(xiang)受(shou)30萬(wan)元出站博士后科(ke)研資(zi)(zi)助(zhu);從(cong)事科(ke)研工作(zuo)(zuo)滿工作(zuo)(zuo)3年(nian),或近5年(nian)獲得(de)中國博士后科(ke)學基金資(zi)(zi)助(zhu)的出站留(來)深(shen)(shen)博士后,可申請深(shen)(shen)圳(zhen)市后備級高層次(ci)人才,成功(gong)申請可享(xiang)受(shou)160萬(wan)元獎勵(li)補貼。具(ju)體以深(shen)(shen)圳(zhen)市相關人才政(zheng)策為準。

四、聯系方式

有(you)意向者請(qing)將pdf格(ge)式的詳細簡(jian)歷(含論文發(fa)表情況)發(fa)到(dao)daimin@szpt.edu.cn,郵件主(zhu)題請(qing)注明(ming)“應聘崗(gang)位名稱+學歷+畢業院校(xiao)+姓(xing)名”。

聯系人:戴(dai)老師,聯系電話(hua):0755-26731129

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