學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技術學院勤工助學活動組織(zhi)管理辦法》已經學校研究(jiu)同意，現予(yu)發布，請(qing)遵照(zhao)執(zhi)行。

                                       　　深圳(zhen)職業技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助學(xue)是指(zhi)學(xue)生(sheng)在校就讀期間(jian)(jian)，利用課(ke)余時(shi)間(jian)(jian)通(tong)過一(yi)定量的腦體(ti)力勞動獲(huo)取(qu)一(yi)定勞動報酬(chou)，以順利完成學(xue)業的活(huo)動。勤工助學(xue)作為社會(hui)實(shi)踐的有(you)益補充(chong)，學(xue)校提倡和支持學(xue)生(sheng)利用課(ke)余時(shi)間(jian)(jian)，有(you)組織、有(you)計(ji)劃(hua)地從(cong)事(shi)勤工助學(xue)活(huo)動，鼓勵(li)學(xue)生(sheng)通(tong)過勞動取(qu)得合法報酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)活動必須堅持“立(li)足校園(yuan)、服務社會”的(de)(de)宗旨，按照學(xue)有余力、自愿申請(qing)、信息(xi)公(gong)開、扶困優先、競(jing)爭上(shang)崗、遵紀守法(fa)的(de)(de)原則，由學(xue)校在不影響正(zheng)常(chang)教學(xue)秩序和學(xue)生正(zheng)常(chang)學(xue)習的(de)(de)前提下(xia)有組織地開展。學(xue)生私(si)自在校外兼(jian)職(zhi)的(de)(de)行(xing)為(wei)，不在本(ben)辦法(fa)規定之(zhi)列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成立“深圳職業技術(shu)學(xue)院勤(qin)工(gong)助學(xue)管理(li)中心(xin)”（簡(jian)稱勤(qin)管中心(xin)），統一管理(li)、指導、協(xie)調全校勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動，辦公室設在學(xue)生處(chu)。

　　2.學(xue)校職(zhi)能部門、各(ge)學(xue)院和校外企(qi)業（簡(jian)稱(cheng)用人(ren)單位(wei)）組(zu)織學(xue)生開(kai)展(zhan)勤(qin)工助學(xue)活(huo)動，須(xu)事先向(xiang)勤(qin)管中(zhong)心申報，校內(nei)單位(wei)需填寫《深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院校內(nei)勤(qin)工助學(xue)崗(gang)位(wei)設(she)置申報表》，經批準后方可進行。未(wei)經批準擅(shan)自開(kai)展(zhan)活(huo)動者，一切后果由用人(ren)單位(wei)承擔，同時勤(qin)管中(zhong)心視具體情況上報學(xue)校或(huo)有(you)關部門處理。

　　3.統一管(guan)理和使(shi)用勤工助學基金(jin)。

　　4.積極收集勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)信(xin)息，開拓勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)渠道，組織學(xue)(xue)生(sheng)參(can)加科學(xue)(xue)技(ji)術和文化(hua)教(jiao)育(yu)服(fu)務以及其(qi)他有(you)償勞動(dong)。

　　5.優先推(tui)薦和(he)安(an)排經濟困難學(xue)生參加勤工助學(xue)活(huo)動。

　　6.對校外用(yong)人單(dan)位進行審核(he)（校外用(yong)人單(dan)位須(xu)提(ti)供法人資格(ge)證書(shu)副本和相關的證明文件），為其推薦符(fu)合(he)要求的學生。

　　7.保障參加勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)學生的合(he)法(fa)權(quan)益(yi)。按(an)照實事求(qiu)是、公平合(he)理的原則，及時幫(bang)助(zhu)解決勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)中出現的問題。

　　8.對(dui)因(yin)參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)而影響專業學(xue)習或違反(fan)校(xiao)規校(xiao)紀以(yi)及協(xie)議的學(xue)生(sheng)，有權調(diao)整或終(zhong)止其參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)，問題嚴重的，可暫停或取消該學(xue)生(sheng)參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)的資格。

　　9.負責學(xue)生(sheng)工(gong)作(zuo)部（處）主頁“勤工(gong)助(zhu)學(xue)”板(ban)塊信(xin)息的發布、審核、維護(hu)與管(guan)理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加(jia)勤工(gong)助學(xue)活動的(de)學(xue)生擁有以(yi)下權利：

　　（1）有(you)權參加勤管(guan)中(zhong)心(xin)組織(zhi)或介(jie)紹的(de)校內(nei)外各種勤工助學(xue)活動；

　　（2）有(you)權了(le)解用(yong)人單位(wei)的有(you)關情(qing)況和工(gong)作(zuo)性(xing)質，拒(ju)(ju)絕用(yong)人單位(wei)的協(xie)議外(wai)要(yao)求(qiu)，有(you)權拒(ju)(ju)絕參(can)加可能會產生不(bu)良影(ying)響的勤工(gong)助學(xue)活動；

　　2.參(can)加(jia)勤工助學活動的學生應履(lv)行以下義務：

　　（1）學生從事勤(qin)工(gong)助(zhu)學活(huo)動，僅限于假期和課余(yu)時間。非(fei)假期內，原則上(shang)每(mei)周不(bu)得超(chao)過8小(xiao)時，每(mei)月(yue)不(bu)超(chao)過40小(xiao)時；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位達成的協議，認真完成工(gong)作(zuo)任務；

　　（3）遵守國家(jia)法(fa)律(lv)、法(fa)規，遵守用人單位(wei)的(de)工作(zuo)制度，尊敬師長，服從管理，明禮誠(cheng)信，保守秘(mi)密(mi)，愛護公物，注意安全(quan)。

　　（4）學(xue)(xue)(xue)生參加校內勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動，須填(tian)寫《深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)生勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)申請登(deng)記表》，經所在學(xue)(xue)(xue)院、用(yong)人單位和勤管中心審批后方可上(shang)崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校設立勤工助學(xue)基金(jin)，其主要來源如(ru)下：

　　（1）根據(ju)有關規定(ding)從學費(fei)中按(an)一(yi)定(ding)的比例(li)劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工(gong)助學(xue)基金主(zhu)要用于(yu)支(zhi)付給(gei)參(can)加勤工(gong)助學(xue)活動(dong)的學(xue)生(sheng)勞動(dong)報酬(chou)和必要的管(guan)理費用等。

　　3.校內學生勤工助(zhu)學勞動報酬標準為18元/小時。

　　4.校內各(ge)用人單位應在每月5日前填報上月學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)勞(lao)動報酬(chou)明細(xi)表，經用人單位領導(dao)簽字蓋章后交勤管(guan)(guan)中心，由(you)勤管(guan)(guan)中心審(shen)核和發放勤工助(zhu)學(xue)勞(lao)動報酬(chou)。

　　5.校(xiao)外勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)勞動(dong)報酬由校(xiao)外用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位發(fa)放，其標準由勤(qin)(qin)管中心與校(xiao)外用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位協商，原則上應(ying)不低于(yu)校(xiao)內(nei)勞動(dong)報酬標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校(xiao)內勤工助學崗(gang)位的學生須具(ju)備如下條件(jian)：

　　（1）遵守國家法律法規(gui)和學(xue)校規(gui)章制度，具有(you)良好的道(dao)德(de)修養，上一年內(nei)未受(shou)紀律處分；

　　（2）學(xue)(xue)有余力，上(shang)一學(xue)(xue)期無重(zhong)修(xiu)課程，能利(li)用課余時間上(shang)崗；

　　（3）學生本人生活儉(jian)樸，身體狀況良好；

　　（4）符合上述條件，被(bei)學(xue)校列入經濟(ji)困(kun)難學(xue)生檔案者優先安排(pai)。

　　2.學生申請勤工助學崗位的程序(xu)：

　　（1）申(shen)請人到學生(sheng)工作部（處）網(wang)頁“勤(qin)工助學”板(ban)塊下載并打印(yin)深圳職業(ye)技(ji)術學院學生(sheng)勤(qin)工助學申(shen)請表，如實(shi)填寫(xie)后，交(jiao)勤(qin)管中心或到用人單位(wei)應聘；

　　（2）用人單位將擬聘(pin)用的(de)學生勤(qin)工助學申請(qing)表(biao)填(tian)寫完(wan)整后統一(yi)交(jiao)到(dao)勤(qin)管中心審核。

　　3.參加勤(qin)工助學(xue)的學(xue)生必須經過勤(qin)管中心(xin)和各用(yong)人單(dan)位的培(pei)訓，培(pei)訓合格后方可上崗；

　　4.勤管中心負(fu)責對申請學(xue)生進行(xing)上崗前的(de)(de)辦(ban)公禮儀、人(ren)際溝通、安全等方面的(de)(de)培訓；用(yong)人(ren)單位負(fu)責對上崗學(xue)生進行(xing)相(xiang)關工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)專業(ye)培訓，明確工(gong)作(zuo)(zuo)職責，提高工(gong)作(zuo)(zuo)效率；

　　5.通過崗前培訓的學生，由(you)勤管中心或用人單位發放勤工助學上崗證，持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內勤(qin)(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)崗(gang)(gang)位設置應以校(xiao)內教學(xue)助(zhu)(zhu)理(li)(li)、科研(yan)助(zhu)(zhu)理(li)(li)、行政管理(li)(li)助(zhu)(zhu)理(li)(li)和(he)后勤(qin)(qin)(qin)服務等為主,分為固定(ding)崗(gang)(gang)位和(he)臨時崗(gang)(gang)位。固定(ding)崗(gang)(gang)位是指持續一(yi)(yi)個(ge)學(xue)期(qi)以上的長(chang)期(qi)性崗(gang)(gang)位和(he)寒暑(shu)假期(qi)間的連續性崗(gang)(gang)位；臨時崗(gang)(gang)位是指不具有長(chang)期(qi)性，通過(guo)一(yi)(yi)次(ci)(ci)或幾次(ci)(ci)勤(qin)(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動即完成任務的工(gong)作崗(gang)(gang)位。

　　2.校內用人單位可根據本單位工作實際需要，按(an)照因需設崗(gang)(gang)(gang)、合理使用、規范管理、培養鍛煉學(xue)生(sheng)(sheng)能力(li)、適當照顧貧(pin)（特(te)）困(kun)生(sheng)(sheng)上(shang)崗(gang)(gang)(gang)的原則，向勤管中(zhong)心申請(qing)設置若干校內勤工助學(xue)固(gu)定崗(gang)(gang)(gang)位或(huo)臨(lin)時(shi)崗(gang)(gang)(gang)位。

　　3.校內(nei)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)應(ying)在每(mei)學(xue)年末(mo)向勤(qin)管中心(xin)申報(bao)下(xia)一(yi)學(xue)年設崗計劃(hua)（臨(lin)時崗位(wei)由各單(dan)位(wei)根據實(shi)際工作(zuo)需要于用(yong)人(ren)前一(yi)周提出申請），經審核(he)設定的勤(qin)工助(zhu)學(xue)固定或臨(lin)時崗位(wei)，由勤(qin)管中心(xin)統(tong)一(yi)發布招(zhao)聘(pin)信(xin)息，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)對應(ying)聘(pin)學(xue)生進行面(mian)試、篩選后，報(bao)勤(qin)管中心(xin)審批。

　　4.用(yong)人單位在招聘、錄(lu)用(yong)學生時必須告知上崗的工作職責、要(yao)求和待遇(yu)。

　　5.每(mei)名學生只能在校(xiao)內(nei)1個勤工助學固定崗位上(shang)崗。嚴禁一(yi)(yi)人多崗或私自換崗，一(yi)(yi)經發(fa)現，將(jiang)予以取消上(shang)崗，不(bu)再(zai)續用。

　　6.參加校內勤工(gong)助學(xue)崗位(wei)的學(xue)生須接受(shou)用人(ren)單位(wei)和勤管(guan)中心的雙重考核。各用人(ren)單位(wei)須做好考勤登記(ji)，從工(gong)作態(tai)度、能力、成績等方面對上崗學(xue)生進行考核。考核未通過者(zhe)，用人(ren)單位(wei)或(huo)勤管(guan)中心有權撤消其上崗資格。

　　7.經(jing)批準(zhun)(zhun)上(shang)崗(gang)(gang)的學(xue)生，不(bu)得無故離(li)崗(gang)(gang)，原(yuan)則上(shang)一(yi)學(xue)期不(bu)更換。如(ru)有充分(fen)理(li)由需離(li)崗(gang)(gang)者，需提(ti)前一(yi)周寫出書面申請(qing)，經(jing)用人單(dan)位、勤管中心批準(zhun)(zhun)后方可(ke)離(li)崗(gang)(gang)。未經(jing)批準(zhun)(zhun)擅(shan)自離(li)崗(gang)(gang)者，本學(xue)期內不(bu)得從事勤工助學(xue)，并(bing)扣發(fa)當月勞動報酬。

　　8.為(wei)使勤工助學惠及更(geng)多的貧困生，勤管(guan)中心(xin)將(jiang)根(gen)據實際情(qing)況(kuang)定期(qi)對(dui)校內現有崗(gang)位(wei)采取輪換(huan)制。

　　9.勤管中(zhong)(zhong)心每學年(nian)定期對在勤工(gong)助學活動中(zhong)(zhong)表現突出的單位和個(ge)人(ren)予以表彰和獎勵。

　　（1）設立“勤工助學(xue)優秀(xiu)個人(ren)獎(jiang)(jiang)”，對在(zai)勤工助學(xue)活(huo)動(dong)中表現突出的學(xue)生(sheng)個人(ren)予以表彰獎(jiang)(jiang)勵；

　　（2）設立“勤(qin)工(gong)助學優(you)秀組織獎(jiang)(jiang)”，對在勤(qin)工(gong)助學活動中組織管理較好的用(yong)工(gong)單(dan)位（校內(nei)）予以表彰獎(jiang)(jiang)勵(li)。

　　10.對有下列情形的學(xue)生(sheng)，學(xue)校根據《深圳職業技術(shu)學(xue)院(yuan)學(xue)生(sheng)違紀處(chu)分(fen)條例》予以校紀處(chu)分(fen)：

　　（1）未向(xiang)勤(qin)工助學管理中心(xin)申報，擅自為(wei)校(xiao)外單位(wei)、個(ge)人張貼海報，散發宣傳材(cai)料，或(huo)個(ge)人從事經商活動，不聽勸(quan)阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名義組(zu)織勤(qin)工助(zhu)學活動，擾亂學校勤(qin)工助(zhu)學活動秩(zhi)序者；

　　（3）違反本(ben)條例有關規定(ding)者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用(yong)于具(ju)有(you)我校學(xue)籍的(de)全日制在(zai)校學(xue)生(sheng)。

　　2.本(ben)辦(ban)法自2016年3月1日(ri)起執行，由學生處負責解釋。

　　深(shen)圳職業技術學院院長辦公室  2016年1月4日印發