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深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

發(fa)布:2017-11-28

深職院〔2016〕3號

關于印發《深(shen)圳(zhen)職業技(ji)術學院勤工助學活動組(zu)織管理辦法》的(de)通知

學校各單位:

  《深圳職(zhi)業技(ji)術學院勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)組織管理辦法(fa)》已經學校研究同意,現(xian)予(yu)發(fa)布,請遵(zun)照執(zhi)行。

                                         深圳職(zhi)業技術學院

                                           2016年(nian)1月4日

 

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

(2015年12月修訂)

 

  一、指導思想和組織原則

  1.勤(qin)工助(zhu)(zhu)學是(shi)指學生在校就(jiu)讀期間(jian),利用課(ke)余時間(jian)通(tong)過(guo)一定量(liang)的腦體(ti)力(li)勞(lao)動獲取(qu)一定勞(lao)動報(bao)酬,以順利完成學業的活(huo)動。勤(qin)工助(zhu)(zhu)學作為(wei)社會(hui)實踐的有(you)益補(bu)充,學校提倡(chang)和(he)支持學生利用課(ke)余時間(jian),有(you)組織、有(you)計劃地從(cong)事(shi)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學活(huo)動,鼓勵學生通(tong)過(guo)勞(lao)動取(qu)得(de)合法報(bao)酬。

  2.勤工助學(xue)活動必須堅(jian)持“立足校園、服務社會”的(de)宗旨,按(an)照學(xue)有(you)(you)余力、自愿申(shen)請、信(xin)息公開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的(de)原則,由學(xue)校在不影(ying)響正(zheng)常教學(xue)秩序和學(xue)生正(zheng)常學(xue)習的(de)前(qian)提下有(you)(you)組織地(di)開展。學(xue)生私自在校外兼職的(de)行為(wei),不在本辦法規定(ding)之列。

  二、組織機構與職責

  1.學(xue)校成立“深圳職業技術(shu)學(xue)院(yuan)勤(qin)工助(zhu)學(xue)管理中心(xin)”(簡稱勤(qin)管中心(xin)),統一(yi)管理、指導(dao)、協調全校勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動,辦公室設在學(xue)生處。

  2.學(xue)校職能部門、各學(xue)院(yuan)和校外企業(簡稱用人單位(wei)(wei)(wei)(wei))組織(zhi)學(xue)生開展(zhan)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動,須事(shi)先向勤(qin)管中(zhong)心申報(bao),校內單位(wei)(wei)(wei)(wei)需填寫《深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院(yuan)校內勤(qin)工助(zhu)學(xue)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)設(she)置(zhi)申報(bao)表(biao)》,經批準(zhun)后(hou)方可進行。未經批準(zhun)擅自(zi)開展(zhan)活動者,一切后(hou)果由用人單位(wei)(wei)(wei)(wei)承擔,同(tong)時勤(qin)管中(zhong)心視具體情況上(shang)報(bao)學(xue)校或有關部門處理。

  3.統一(yi)管(guan)理和使用勤工助學基金。

  4.積(ji)極收集勤工(gong)助(zhu)學信息(xi),開拓(tuo)勤工(gong)助(zhu)學渠道,組織(zhi)學生(sheng)參加科學技術和文化(hua)教育服務以及(ji)其他(ta)有償勞(lao)動(dong)。

  5.優(you)先推薦和安排經濟(ji)困難(nan)學(xue)生參(can)加勤工助學(xue)活(huo)動(dong)。

  6.對校外用(yong)人單位進行審(shen)核(he)(校外用(yong)人單位須提供法人資格證(zheng)書副本和相關的證(zheng)明(ming)文件),為其推(tui)薦符(fu)合(he)要求的學生。

  7.保障參加勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動學(xue)生(sheng)的合法(fa)權(quan)益(yi)。按(an)照實(shi)事求是、公(gong)平合理的原則,及時幫助(zhu)(zhu)解決勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動中出現的問題(ti)。

  8.對因參(can)(can)加勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動而影響專(zhuan)業學(xue)(xue)習或違反校規校紀以及協(xie)議的學(xue)(xue)生,有權調整(zheng)或終止(zhi)其參(can)(can)加勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動,問題嚴重的,可暫停或取消該學(xue)(xue)生參(can)(can)加勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動的資格。

  9.負責學生(sheng)工作部(處(chu))主頁“勤工助(zhu)學”板塊(kuai)信息的發布(bu)、審核、維(wei)護與管理。

  三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

  1.參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動的(de)學生擁有以下權利:

  (1)有權參加勤管中心(xin)組織(zhi)或介(jie)紹的校(xiao)內外(wai)各種勤工助學活動;

  (2)有(you)(you)權了解用人單(dan)(dan)位的有(you)(you)關情況和工(gong)作性質,拒絕(jue)用人單(dan)(dan)位的協議外要求,有(you)(you)權拒絕(jue)參加可能會產生不良影響的勤工(gong)助學活動(dong);

  2.參(can)加勤工助(zhu)學活動的學生應(ying)履行以(yi)下義(yi)務:

  (1)學生從事勤工助學活動(dong),僅限于假(jia)期(qi)和課余時間(jian)。非假(jia)期(qi)內,原則上每周不得(de)超(chao)過8小時,每月不超(chao)過40小時;

  (2)履行與(yu)勤管中(zhong)心或用(yong)人(ren)單位達(da)成(cheng)(cheng)的協議,認真完成(cheng)(cheng)工作任務;

  (3)遵守(shou)國家法律、法規,遵守(shou)用人(ren)單位的工作制度(du),尊敬師長,服從管理,明禮(li)誠信,保守(shou)秘密,愛護公物,注意(yi)安全。

  (4)學(xue)生參加(jia)校內勤(qin)(qin)工助學(xue)活動,須填寫《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生勤(qin)(qin)工助學(xue)申請登記(ji)表》,經所(suo)在學(xue)院、用人單(dan)位(wei)和勤(qin)(qin)管中心審(shen)批后方可上崗。

  四、經費使用與勞動報酬發放

  1.學(xue)校設立(li)勤工助學(xue)基金,其(qi)主(zhu)要(yao)來源如下(xia):

  (1)根據有關規定從學費中按一定的比例劃撥;

  (2)社會捐贈;

  (3)其它。

  2.勤工助學基金(jin)主(zhu)要用于支付(fu)給參加勤工助學活動的(de)學生(sheng)勞動報酬和必要的(de)管理費用等。

  3.校(xiao)內(nei)學生勤工助學勞動報酬標準為(wei)18元/小時。

  4.校內各用(yong)(yong)人單位(wei)應在每月5日前填(tian)報(bao)上月學生勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學勞(lao)動報(bao)酬明細表,經用(yong)(yong)人單位(wei)領(ling)導簽(qian)字蓋(gai)章后交勤(qin)管中(zhong)心,由勤(qin)管中(zhong)心審核和發(fa)放(fang)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學勞(lao)動報(bao)酬。

  5.校外(wai)勤工(gong)助學勞動(dong)(dong)報酬(chou)由校外(wai)用人(ren)單(dan)位(wei)發放,其標(biao)準(zhun)由勤管中心與校外(wai)用人(ren)單(dan)位(wei)協商(shang),原(yuan)則(ze)上應(ying)不低于校內勞動(dong)(dong)報酬(chou)標(biao)準(zhun)。

  五、崗位的申請與培訓

  1.申請校內勤工助學(xue)崗(gang)位的學(xue)生須具備如(ru)下條件:

  (1)遵守國家法律法規和(he)學校規章(zhang)制度,具有良好的道德(de)修養,上一(yi)年內未受紀律處分;

  (2)學有余(yu)力,上(shang)(shang)一學期無重修課(ke)程(cheng),能利用課(ke)余(yu)時(shi)間上(shang)(shang)崗;

  (3)學(xue)生本(ben)人生活儉(jian)樸,身(shen)體狀況良好;

  (4)符(fu)合上(shang)述(shu)條件,被(bei)學校列入經濟困難學生檔案者優(you)先安排。

  2.學生申(shen)請勤工助學崗(gang)位的程序:

  (1)申(shen)請人到學(xue)(xue)生工(gong)作部(處)網頁“勤(qin)(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)”板塊下載(zai)并打印深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤(qin)(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)申(shen)請表(biao),如實(shi)填寫后,交勤(qin)(qin)(qin)管中心或(huo)到用人單(dan)位應(ying)聘;

  (2)用(yong)人單位將(jiang)擬(ni)聘用(yong)的學生勤工助學申請表填寫(xie)完整后(hou)統(tong)一交(jiao)到勤管(guan)中(zhong)心(xin)審核。

  3.參加(jia)勤(qin)工助學的學生必須經過勤(qin)管中心和(he)各用人單位(wei)的培(pei)訓,培(pei)訓合格后方可上崗;

  4.勤管中心負責對申請(qing)學(xue)生進(jin)行上崗(gang)前的(de)辦公禮儀、人(ren)際溝通、安全等方面(mian)的(de)培(pei)訓(xun);用人(ren)單位負責對上崗(gang)學(xue)生進(jin)行相關工(gong)作的(de)專業培(pei)訓(xun),明確(que)工(gong)作職責,提高工(gong)作效率;

  5.通過崗(gang)前培訓的學(xue)(xue)生,由勤管中心或用人單位發放勤工助學(xue)(xue)上(shang)崗(gang)證(zheng),持證(zheng)上(shang)崗(gang)。

  六、崗位的設置與管理

  1.校內勤(qin)工助(zhu)學(xue)崗(gang)(gang)位(wei)設置應以校內教學(xue)助(zhu)理、科研助(zhu)理、行(xing)政管(guan)理助(zhu)理和后勤(qin)服務等為主,分為固(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)和臨時崗(gang)(gang)位(wei)。固(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)是(shi)指持續一個學(xue)期(qi)(qi)以上的(de)長期(qi)(qi)性崗(gang)(gang)位(wei)和寒暑假(jia)期(qi)(qi)間的(de)連續性崗(gang)(gang)位(wei);臨時崗(gang)(gang)位(wei)是(shi)指不具有長期(qi)(qi)性,通(tong)過一次或幾次勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動(dong)即完成任務的(de)工作崗(gang)(gang)位(wei)。

  2.校(xiao)內用人單(dan)位(wei)(wei)可(ke)根據本單(dan)位(wei)(wei)工作實(shi)際需要,按照因(yin)需設崗(gang)、合理(li)使用、規范(fan)管理(li)、培養鍛煉學生能力(li)、適當照顧貧(特)困生上崗(gang)的原(yuan)則,向勤(qin)管中心申請設置(zhi)若干校(xiao)內勤(qin)工助學固定崗(gang)位(wei)(wei)或臨時崗(gang)位(wei)(wei)。

  3.校內用人(ren)單(dan)位(wei)應(ying)在每(mei)學(xue)年末(mo)向(xiang)勤管(guan)中心(xin)申(shen)報下一(yi)學(xue)年設崗計劃(臨時崗位(wei)由(you)各單(dan)位(wei)根(gen)據實際(ji)工作需要(yao)于(yu)用人(ren)前一(yi)周(zhou)提(ti)出申(shen)請),經審核(he)設定的勤工助學(xue)固定或臨時崗位(wei),由(you)勤管(guan)中心(xin)統一(yi)發布招聘信息,用人(ren)單(dan)位(wei)對應(ying)聘學(xue)生進行面試、篩選(xuan)后,報勤管(guan)中心(xin)審批(pi)。

  4.用人單位在招聘、錄用學生時必須告知上(shang)崗的工作職責、要求和待遇。

  5.每(mei)名學生只能在(zai)校內1個勤工(gong)助學固定崗位上崗。嚴(yan)禁一(yi)人多(duo)崗或私自換崗,一(yi)經發現,將予以取消上崗,不再(zai)續用。

  6.參加(jia)校內勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)崗(gang)位的(de)(de)學(xue)生須(xu)接受用人(ren)(ren)單(dan)位和勤(qin)管中(zhong)心的(de)(de)雙(shuang)重考(kao)(kao)核。各用人(ren)(ren)單(dan)位須(xu)做好(hao)考(kao)(kao)勤(qin)登記(ji),從工(gong)(gong)作態(tai)度、能力、成績等(deng)方面(mian)對(dui)上崗(gang)學(xue)生進行(xing)考(kao)(kao)核。考(kao)(kao)核未通過者,用人(ren)(ren)單(dan)位或勤(qin)管中(zhong)心有權撤消其上崗(gang)資(zi)格。

  7.經(jing)(jing)批(pi)準上崗(gang)的學生,不得(de)無故離(li)崗(gang),原則上一(yi)學期不更換。如有充分理由需離(li)崗(gang)者,需提前一(yi)周寫出書面申請,經(jing)(jing)用人單位、勤管中心(xin)批(pi)準后(hou)方可離(li)崗(gang)。未經(jing)(jing)批(pi)準擅(shan)自(zi)離(li)崗(gang)者,本學期內(nei)不得(de)從事勤工助(zhu)學,并扣發當月(yue)勞動報酬。

  8.為(wei)使勤(qin)工助學惠及更多的(de)貧(pin)困生(sheng),勤(qin)管中心將根(gen)據實(shi)際情況定期對校(xiao)內(nei)現有崗位采取輪換制。

  9.勤管(guan)中心每學(xue)年定期對在勤工助學(xue)活動(dong)中表(biao)現突(tu)出的單位和個人予以表(biao)彰和獎(jiang)勵。

  (1)設立(li)“勤(qin)(qin)工助學(xue)優(you)秀個(ge)人(ren)獎”,對在勤(qin)(qin)工助學(xue)活動中表現突出的(de)學(xue)生個(ge)人(ren)予以表彰獎勵;

  (2)設立“勤工助學(xue)優秀(xiu)組織獎”,對(dui)在勤工助學(xue)活動中組織管理較好的(de)用(yong)工單位(wei)(校內)予以表彰(zhang)獎勵。

  10.對有下列(lie)情形(xing)的學(xue)(xue)生,學(xue)(xue)校根據《深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生違紀處分(fen)條例》予以校紀處分(fen):

  (1)未向勤工助學管(guan)理中心(xin)申報(bao),擅(shan)自為(wei)校外單(dan)位、個(ge)人張(zhang)貼海報(bao),散發宣傳材料,或個(ge)人從事經商活動,不(bu)聽勸(quan)阻者;

  (2)盜(dao)用勤管中心(xin)名義組織勤工助學活(huo)動,擾亂學校勤工助學活(huo)動秩序者;

  (3)違(wei)反本條例有(you)關規(gui)定(ding)者。

  七、附則

  1.本辦法適用于具有我校(xiao)學(xue)籍的全日制在校(xiao)學(xue)生(sheng)。

  2.本辦(ban)法(fa)自2016年3月(yue)1日起執行,由學生處負責(ze)解(jie)釋(shi)。

  深圳職業技術學(xue)院院長辦公室  2016年1月(yue)4日(ri)印發

  

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