關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知
深職黨(dang)字〔2010〕10號
學校各單位:
《深圳職業技術學院教職工代表大會(hui)(hui)工作(zuo)細則》已經(jing)學校第四(si)屆教代會(hui)(hui)暨第五屆工代會(hui)(hui)第二(er)次會(hui)(hui)議通過(guo)、學校批(pi)準,現予(yu)印發。請遵照(zhao)執(zhi)行。
二○一○年一月二十日
深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則
第一章 總 則
第一條 為進一步完善我(wo)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)制度建設(she),推(tui)動學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)民主治校(xiao)(xiao)(xiao)、民主管理,依據《中華(hua)人民共(gong)和國工(gong)會(hui)法》、《中華(hua)人民共(gong)和國高(gao)等教(jiao)(jiao)育法》、《高(gao)等學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)暫行條(tiao)例》及(ji)《廣東省高(gao)等學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)工(gong)作規(gui)程》,結合我(wo)校(xiao)(xiao)(xiao)實際,制定本(ben)細(xi)則。
第二條 教代(dai)會(hui)的(de)性質(zhi)和地位
教代會制(zhi)(zhi)度是學校(xiao)(xiao)管理體制(zhi)(zhi)的(de)重(zhong)要組成(cheng)部分,是黨(dang)委領(ling)導下,教職工(gong)(gong)依法行(xing)使(shi)民主(zhu)權利,實行(xing)民主(zhu)管理、民主(zhu)監督的(de)基(ji)本(ben)制(zhi)(zhi)度和形(xing)式,也是學校(xiao)(xiao)領(ling)導廣泛聽取(qu)教職工(gong)(gong)意見,促進(jin)決策科學化(hua)、民主(zhu)化(hua)的(de)重(zhong)要渠道。
第三條 教(jiao)代(dai)會的職(zhi)權(quan)
聽取討(tao)論(lun)校(xiao)長的(de)行政工作(zuo)報告,對學(xue)(xue)校(xiao)的(de)辦學(xue)(xue)指導思(si)想、發展(zhan)規劃、重大(da)改革方案、財務工作(zuo)報告及其(qi)它有(you)(you)關(guan)學(xue)(xue)校(xiao)發展(zhan)的(de)重大(da)問(wen)題(ti)提(ti)出意見和建議(yi);討(tao)論(lun)通過學(xue)(xue)校(xiao)提(ti)出的(de)校(xiao)內教(jiao)(jiao)職(zhi)工聘任、獎(jiang)勵、分配改革的(de)原則、辦法及其(qi)他與教(jiao)(jiao)職(zhi)工權益有(you)(you)關(guan)的(de)重要(yao)規章制度,以(yi)及其(qi)他有(you)(you)關(guan)教(jiao)(jiao)職(zhi)工生活福(fu)利的(de)事項。
教代會在校(xiao)黨委的領導下行(xing)使職權,要(yao)尊重和支持(chi)校(xiao)長及行(xing)政系統行(xing)使其(qi)職權,同時對行(xing)政部門的有關工作進行(xing)民主監督。
第四條 校黨委、行政和(he)工會在(zai)學校教代(dai)會制度(du)建(jian)設中的(de)責任
(一)校(xiao)黨委領導(dao)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)工作(zuo)。黨委要(yao)(yao)保證全心全意依靠教(jiao)職(zhi)工辦好(hao)學(xue)校(xiao)方針的貫徹(che)落實(shi);教(jiao)育各級干部(bu)增強民(min)(min)主(zhu)意識,研究教(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)工作(zuo),協調、解決教(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)工作(zuo)中出現的各種問題,為教(jiao)職(zhi)工參與民(min)(min)主(zhu)決策、民(min)(min)主(zhu)管(guan)理和民(min)(min)主(zhu)監督創造良好(hao)的條件。黨委要(yao)(yao)支持(chi)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)在《高等學(xue)校(xiao)教(jiao)職(zhi)工代(dai)(dai)(dai)(dai)表大會(hui)(hui)暫(zan)行(xing)條例》規定的職(zhi)責(ze)范(fan)圍內開展工作(zuo)。
(二(er))校長要支持和保證教代會(hui)在(zai)其(qi)職權(quan)范圍內行使職權(quan)。在(zai)年度教代會(hui)議(yi)上(shang)向代表們報告工(gong)作,認真(zhen)聽取意(yi)見和建議(yi);落實教代會(hui)在(zai)其(qi)職權(quan)范圍內作出(chu)的決(jue)(jue)定、決(jue)(jue)議(yi),責成有關部門認真(zhen)處理(li)好(hao)(hao)教代會(hui)征集的提(ti)案,自覺接受教代會(hui)的監督,為學校民(min)主管理(li)創造良(liang)好(hao)(hao)的環境。
(三)工(gong)會(hui)(hui)要積極配合協(xie)助(zhu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)并承擔有關具體任(ren)務。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)在校黨委和行政領導下,積極參與學校的(de)改革,緊(jin)緊(jin)圍繞黨的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育方(fang)針、學校的(de)根本任(ren)務和中心(xin)工(gong)作(zuo)獻(xian)計獻(xian)策;參與教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)的(de)籌備及(ji)閉(bi)會(hui)(hui)期間的(de)工(gong)作(zuo),認真組織教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)代表在其(qi)職權(quan)范圍內,落(luo)實教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)的(de)各項要求,充分發揮教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)的(de)民主(zhu)決策、民主(zhu)管理、民主(zhu)監(jian)督(du)作(zuo)用(yong);及(ji)時將大會(hui)(hui)的(de)情況通報教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)。
第二章 教職工代表
第五條 教職工代表的產生(sheng)辦(ban)法
(一)凡依法(fa)享有政治權(quan)利的(de)我校(xiao)在(zai)職(zhi)(zhi)教職(zhi)(zhi)工(gong)在(zai)教職(zhi)(zhi)工(gong)代表(biao)的(de)選(xuan)舉(ju)(ju)中均有選(xuan)舉(ju)(ju)權(quan)和(he)被(bei)選(xuan)舉(ju)(ju)權(quan)。教職(zhi)(zhi)工(gong)代表(biao)應具備履行代表(biao)職(zhi)(zhi)責(ze)的(de)素質和(he)能力。
(二)教職工(gong)代(dai)表(biao)(biao)(biao)的(de)名(ming)額(e)(e)由學校按相(xiang)應(ying)比例分(fen)配,所(suo)在(zai)單位(wei)(部門)分(fen)工(gong)會根據代(dai)表(biao)(biao)(biao)條(tiao)件及名(ming)額(e)(e),在(zai)廣泛(fan)征(zheng)求教職工(gong)意(yi)見的(de)基礎(chu)上,提(ti)出(chu)代(dai)表(biao)(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)人(ren)(ren),報(bao)本單位(wei)(部門)黨委(總支(zhi)、支(zhi)部)審批后,召(zhao)開(kai)選(xuan)(xuan)舉大會以無記名(ming)投票方式差額(e)(e)選(xuan)(xuan)舉產(chan)生,實到人(ren)(ren)數應(ying)超(chao)過(guo)應(ying)到人(ren)(ren)數的(de)80%。代(dai)表(biao)(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)必須超(chao)過(guo)半數選(xuan)(xuan)票始得(de)當選(xuan)(xuan);選(xuan)(xuan)票相(xiang)等者重新投票確定;應(ying)選(xuan)(xuan)代(dai)表(biao)(biao)(biao)由于代(dai)表(biao)(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)未過(guo)半數選(xuan)(xuan)票出(chu)現缺額(e)(e),不足的(de)名(ming)額(e)(e),可另行選(xuan)(xuan)舉。
(三)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)的(de)構成(cheng)既(ji)要體(ti)現代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)面的(de)合理(li)性,又要體(ti)現學校以教學科研為主的(de)特(te)點,教師代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)應占代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)總數的(de)60%以上。女代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)不能低于(yu)30%。教代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)任期4年,可連選(xuan)連任。
第六條 教職(zhi)工代表的資(zi)格的調(diao)整、撤換與增(zeng)補(bu)
(一)教(jiao)職工代(dai)表如有下列情況之(zhi)一,應對其代(dai)表資格(ge)進(jin)行調(diao)整:
1.教(jiao)職工(gong)代表在任期(qi)內調離本校,其代表資格(ge)自行取消。學校內部調動一般(ban)應予保(bao)留。
2.教職(zhi)工代(dai)表(biao)離、退休后,其代(dai)表(biao)資格(ge)即行停止(zhi)。
3.教職(zhi)工(gong)代表被開(kai)除(chu)公職(zhi)的,其代表資格自被開(kai)除(chu)之日起即(ji)行停止。
教職工代(dai)表(biao)出現上述情況的應由原選舉單(dan)位報學校教代(dai)會主席團備案。
4.教(jiao)職工代(dai)表(biao)失去群(qun)眾(zhong)信任的(de),由(you)(you)原選舉單(dan)(dan)位向校教(jiao)代(dai)會主席團提出撤(che)銷其代(dai)表(biao)資格的(de)申(shen)請(qing),經同意后,由(you)(you)原選舉單(dan)(dan)位進行重新選舉。
(二)教(jiao)職工代表的增補(bu)與更換
因(yin)各種原因(yin)造(zao)成教職工代表(biao)缺額(e)(e)時,按照缺額(e)(e)數(shu)和代表(biao)性進行補選,其程序是:
1.原選(xuan)舉單位向校教代(dai)會(hui)主(zhu)席團(tuan)提(ti)出(chu)申請。
2.經(jing)教(jiao)代會主席團研(yan)究(jiu)同(tong)(tong)意(yi)后,原選舉單位按(an)照選舉程序進行選舉,并(bing)將選舉結果上報,審查同(tong)(tong)意(yi)后,填(tian)寫教(jiao)職工代表(biao)登記表(biao)。
3.下次(ci)教職工代(dai)表大(da)會上報告有關增補及更(geng)換情況。
第七條 教職工代表(biao)的職責
(一)按照有關規定(ding),提交教代會提案和意(yi)見,并對(dui)提案處理答復工(gong)作(zuo)情況(kuang)作(zuo)出(chu)評價。
(二)對教職(zhi)工代表(biao)大會的主題、議(yi)程安(an)排、有關選舉(ju)的候選人建(jian)議(yi)名單等發表(biao)意見、提(ti)出建(jian)議(yi)。
(三)討論(lun)或審議教職工代表(biao)大(da)(da)會有關工作報告,審議通(tong)過大(da)(da)會有關決議決定,參加大(da)(da)會各項選舉。
(四(si))參加代表(biao)組(團)活動(dong)(dong)和教代會主席團通知的(de)民(min)(min)主評(ping)議、民(min)(min)主推薦、民(min)(min)主監(jian)督(du)等活動(dong)(dong)。
(五)密切(qie)聯系群眾(zhong),依法維護教職工權益。及時了解(jie)和反映教職工的訴求,并提出(chu)建議協助解(jie)決。
(六(liu))參與(yu)和促進校務公開(kai)工作,就教職工代表大(da)會的報告(gao)、決(jue)議決(jue)定(ding)和學校重大(da)決(jue)策等對群眾進行傳達宣傳解釋引導(dao)工作。
第八條 特邀代表和列席代表
教職(zhi)工代表(biao)大會邀(yao)請(qing)校內有關(guan)職(zhi)能部門領導和離退休人員(yuan)、民主黨派(pai)等方面人員(yuan)作為(wei)特邀(yao)代表(biao)或(huo)列(lie)席代表(biao)參加會議。特邀(yao)代表(biao)、列(lie)席代表(biao)無選舉權和表(biao)決權,可按(an)所(suo)在單位參加代表(biao)組討(tao)論,提(ti)出意見和建(jian)議。
第三章 教代會的籌備與召開
第九條 教代會會議的籌備
(一)教職工(gong)代(dai)表大會(hui)每屆(jie)4年(nian),每學年(nian)至(zhi)少召(zhao)開一次全體(ti)會(hui)議。全體(ti)會(hui)議須有三(san)分(fen)之(zhi)二以上的(de)代(dai)表出(chu)席(xi)方(fang)能召(zhao)開。
(二)教(jiao)代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的(de)籌備在校(xiao)黨委的(de)領導下(xia)進行,由(you)教(jiao)代會(hui)(hui)主席團及(ji)校(xiao)工會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)負責(ze)大會(hui)(hui)的(de)具(ju)體(ti)籌備工作。根據需要可設立若干工作小組承擔具(ju)體(ti)任(ren)務。籌備工作主要有:
1.換(huan)屆時,制定(ding)會議正式代(dai)表、特邀代(dai)表、列席代(dai)表的名(ming)(ming)額分(fen)配、選舉辦法、代(dai)表分(fen)組等方(fang)案。代(dai)表產生后(hou),對代(dai)表資格進(jin)行審(shen)查,并(bing)公布代(dai)表名(ming)(ming)單。
2.提出大會(hui)主席團推(tui)薦名單(dan)和選舉辦(ban)法(fa)。
3.征集大會提案(an),并對提案(an)進(jin)行歸納、整理、審(shen)查、立(li)案(an)。
4.校(xiao)工會委員(yuan)會在充分聽取教職工意見的基礎上(shang)對大會議題提出初步意見,在征(zheng)求學校(xiao)黨委和行政領導的意見后,報(bao)教代會主席團通過(guo)。
5.有關方面將(jiang)須提交代表(biao)大會(hui)(hui)討論、審議、通過或者決(jue)定的(de)文(wen)件在(zai)會(hui)(hui)前(qian)一周左右(you)印發(fa)給(gei)教職工(gong)(gong)代表(biao),在(zai)廣泛征求代表(biao)意(yi)見的(de)基(ji)礎(chu)上進(jin)行(xing)修改完善,再(zai)交校工(gong)(gong)會(hui)(hui)。
6.提出專門工(gong)作委(wei)員會組成(cheng)方案(an)(換屆時)。
7.擬定大會日程、議程。
8.做(zuo)好會(hui)議的其他準備工(gong)作。
9.教代(dai)會主席(xi)團負責人向(xiang)黨委(wei)報告教代(dai)會籌備工作情況。
10.由黨委下(xia)發(fa)召(zhao)開教代會(hui)的通知(zhi)。
第十條 教代(dai)會(hui)的提案
教(jiao)(jiao)(jiao)代會提案(an)(an)是教(jiao)(jiao)(jiao)職工代表就學(xue)(xue)校改革(ge)發展、管理、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)科研工作(zuo)、規章制度(du)、人(ren)事分配制度(du)改革(ge)方案(an)(an)、生(sheng)活福(fu)利、教(jiao)(jiao)(jiao)職工隊伍建設等方面提出(chu)的(de)議案(an)(an)。
(一(yi))提案的(de)征集(ji)
1.教代(dai)會會議(yi)召開前一個月左右,由教代(dai)會提案工作委員會發出征集提案通知(zhi),并將(jiang)提案表(biao)提供給全體(ti)教職工代(dai)表(biao)。
2.教職(zhi)工(gong)代表(biao)在(zai)廣泛聽取教職(zhi)工(gong)意見(jian)的(de)基(ji)礎(chu)上,填(tian)寫(xie)提(ti)(ti)(ti)案(an)表(biao)交提(ti)(ti)(ti)案(an)工(gong)作委員會。提(ti)(ti)(ti)案(an)應一(yi)事一(yi)案(an)。提(ti)(ti)(ti)案(an)由一(yi)人提(ti)(ti)(ti)出(chu)后,須(xu)有三人以上(含(han)三人)附(fu)議(提(ti)(ti)(ti)出(chu)人和附(fu)議人均須(xu)為(wei)正式代表(biao))。
3.接受提案的截止日期為會(hui)議召(zhao)開后第(di)五天。
(二(er))提案的(de)審查、立(li)案
1.提案(an)(an)工作委員(yuan)會收到教(jiao)職工代(dai)表提案(an)(an)后,應及時進行(xing)審查、登記(ji)、分類、整理。內容相同的進行(xing)并案(an)(an)處理。原提案(an)(an)人作為共同提案(an)(an)人。
2.提案(an)工作委員(yuan)會對提案(an)進行立(li)案(an)。
立案原則是:
(1)符合(he)黨(dang)和國家的方針、政策、法律法規的有關規定;
(2)屬于學校行政(zheng)職權范圍內能處理的(de)問(wen)題;
(3)符合(he)學(xue)校實(shi)際且(qie)具有實(shi)際價值或作用。
3.經(jing)審查(cha)立案(an)(an)后的(de)提(ti)案(an)(an),都要填寫提(ti)案(an)(an)處(chu)理表(biao)。凡(fan)未立案(an)(an)的(de)提(ti)案(an)(an),應(ying)作為(wei)意(yi)見轉有關部門處(chu)理,并告(gao)知提(ti)案(an)(an)人。
(三)提(ti)案的辦理
1.提案工作(zuo)委(wei)員會將提案處(chu)理表(biao)送交分管校領導。
2.分管校領(ling)導(dao)召開有關會議或作(zuo)批示,將提(ti)案逐條落實到承辦部門。
3.承辦部門(men)根據(ju)提(ti)案提(ti)出的問題制(zhi)定(ding)實施方案(定(ding)時間、定(ding)人、定(ding)任務)。不能落實的說明原因(yin)。
4.分管校(xiao)領導對(dui)承(cheng)辦(ban)部門的實施方(fang)案進行審(shen)核(he)。
5.承辦部門按實施方案進行落實。
(四)提案(an)的檢查(cha)與反饋
1.提案工作委員(yuan)會對(dui)提案的(de)處理情況進(jin)行檢(jian)查、督促(cu)。
2.向提(ti)(ti)(ti)案(an)人(ren)送交提(ti)(ti)(ti)案(an)辦(ban)理結(jie)果并征(zheng)求提(ti)(ti)(ti)案(an)人(ren)的意見。
3.提(ti)案工作委員會(hui)(hui)在教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議上(shang)(shang)報(bao)告上(shang)(shang)次(ci)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)提(ti)案的(de)落(luo)實情況。
第十一條 教代會會議主要議程
(一)校長作學(xue)校行政工(gong)作報(bao)告。
(二)必要(yao)時(shi),學校行政有關負(fu)責人作專題(ti)報告。
(三)教(jiao)代會主席團負責(ze)人作教(jiao)代會工作報告。
(四)主(zhu)席(xi)團負責人就教代會(hui)(hui)閉(bi)會(hui)(hui)期間,召開主(zhu)席(xi)團會(hui)(hui)議所決定的(de)(de)教代會(hui)(hui)職權范圍內的(de)(de)問題,向大會(hui)(hui)作出說明(ming),提(ti)請大會(hui)(hui)確認。
(五(wu))以代(dai)表(biao)組(團)為單位(wei),就會議(yi)(yi)報(bao)告(gao)、決議(yi)(yi)決定進行(xing)討論、審議(yi)(yi)。
(六(liu))換(huan)屆(jie)時,按(an)選舉(ju)辦(ban)法(fa)選舉(ju)教代會(hui)領導機(ji)(ji)構和工(gong)作機(ji)(ji)構;對(dui)決(jue)(jue)議(yi)、決(jue)(jue)定進(jin)行(xing)表決(jue)(jue),并宣布(bu)選舉(ju)或(huo)表決(jue)(jue)結果。
第四章 教代會的組織領導機構與工作機構
第十二條 換(huan)屆大(da)會期間的領導機構
教代會大(da)會主席(xi)團是換(huan)屆大(da)會的領導機構,在(zai)黨(dang)委(wei)領導下(xia)開展(zhan)工作。主席(xi)團堅(jian)持(chi)民主集中(zhong)制,實行集體(ti)領導。
(一(yi))主席團的職責
1.審議大(da)會議題,并提請大(da)會通(tong)過。
2.組織、主持(chi)會議。
3.聽取和討論各代表組對各項議(yi)案的審議(yi)意見。對議(yi)案進行修(xiu)改(gai)。
4.草(cao)擬大(da)會決議和(he)決定(ding)。
5.處理大會期間其它重(zhong)要(yao)問題。
(二)主(zhu)席團成員的產生
1.每次換屆前,由本屆教(jiao)代會(hui)主席(xi)團(tuan)根據《高等(deng)學(xue)校教(jiao)職工代表大會(hui)暫行條例》的要(yao)求和實際需要(yao)提(ti)出下(xia)屆主席(xi)團(tuan)人數(shu)、構(gou)成比例、建議(yi)人選(xuan)等(deng),報黨委審查。主席(xi)團(tuan)成員(yuan)中應有學(xue)校黨、政、工、團(tuan)主要(yao)領導和教(jiao)師及其他代表性人員(yuan)。主席(xi)團(tuan)成員(yuan)必須是教(jiao)代會(hui)正式代表。
2.將主席團組成人員推薦(jian)名單提交教代會(hui)預備會(hui)議通過。
3.根據需要可以設秘書(shu)(shu)長(chang)1人、副秘書(shu)(shu)長(chang)若干人。秘書(shu)(shu)長(chang)一般由工會(hui)負責人擔任。
第十三條 教(jiao)代(dai)會專門(men)工作委員會
專門工作委員會是在(zai)教代會領導下,處理教代會專門業(ye)務的(de)工作機構。
(一)專門工作委(wei)員(yuan)會(hui)機(ji)構設置
根據教代會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)的(de)需要(yao),可(ke)設(she)(she)提(ti)案審理(li)工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)、生活福(fu)利工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)、教職工(gong)素質建(jian)設(she)(she)工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)、民主管理(li)與(yu)監督工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)、勞動(dong)爭議調解(jie)工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)等常設(she)(she)性(xing)專門工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)。
(二(er))專門工(gong)作委員(yuan)會人員(yuan)組成
專門工作委(wei)員會(hui)由5—7人組成(cheng)(民主管理與監察委(wei)員會(hui)除外(wai)),設主任1人。專門工作委(wei)員會(hui)主任應由工會(hui)委(wei)員擔任。
(三)專門工作委(wei)員會機構及成員的(de)產生(sheng)
1.校工會根據教(jiao)代會授(shou)權提出專(zhuan)門工作委員會機構(gou)設置、組成方案與行政(zheng)進行協商,報黨委審(shen)定。
2.提交教代會(hui)全體會(hui)議(yi)通過。
3.各專門工作委員會(hui)召開(kai)會(hui)議,推選主任人(ren)選。
4.制定各專門工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)會工(gong)(gong)作制度。
(四)專(zhuan)門(men)工(gong)作(zuo)委員會(hui)職責
1.提(ti)案審(shen)理工(gong)作委員會
主要工作職責:
(1)積極征集提(ti)案,認真(zhen)審議(yi)、準確立(li)案并向主管校領(ling)導報(bao)告;
(2)及時將提案(an)轉送有關領(ling)導(dao)和(he)職能部門(men);
(3)監督提案的(de)處理、答復工作;
(4)根據提案中(zhong)提出(chu)的帶(dai)有普(pu)遍性和重大的問(wen)題及時向學校領導反映并(bing)提出(chu)建議。
2.生活福(fu)利工(gong)作委員會
主要工作職責:
(1)對學校解決教職工住房、交通(tong)的(de)有關(guan)辦法進行審議并在實施過程中進行監督;
(2)對學校出臺的(de)涉及教職工(gong)利益的(de)服務項目及收費(fei)標準進行(xing)審議;
(3)就(jiu)教(jiao)職工(gong)生活福利的有(you)關(guan)問題向學(xue)校提(ti)出意見(jian)和建議。
3.教職工素質建設工作委員會
主要工作職責:
(1)配合學(xue)校(xiao)教(jiao)學(xue)、科研等工作,開展教(jiao)書育人(ren)、管理育人(ren)、服務育人(ren)活動,促(cu)進教(jiao)職工隊伍(wu)整體素質的提高;
(2)通過樹立(li)和(he)宣傳先(xian)進(jin)典型,推廣(guang)經驗,促進(jin)教(jiao)職(zhi)工學風、教(jiao)風及職(zhi)業道德(de)建設;
(3)通過組織教(jiao)師社(she)會(hui)實踐、崗(gang)位培訓和教(jiao)學、科研、管(guan)理等方面技術(shu)、業(ye)務競(jing)賽,提高教(jiao)職工思想(xiang)政治(zhi)素質(zhi)和業(ye)務素質(zhi)。
4.勞(lao)動爭議調解(jie)工作委員會
主要工作職責:
(1)接受教職工(gong)因學校或單位(wei)執行(xing)有關(guan)工(gong)資福(fu)利、勞動(dong)保(bao)護等(deng)規定發生爭議的調(diao)解;
(2)接(jie)受教職工(gong)因履行勞動(dong)合同(tong)發生的勞動(dong)爭議的調解;
(3)接(jie)受因學校開除(chu)、除(chu)名、辭(ci)退和教職工辭(ci)職、自動離(li)職發(fa)生(sheng)爭議(yi)的調解(jie)。
5.民主管理與監督工作委員會(hui)
主要工作職責:
(1)行(xing)政管(guan)理督(du)察組工作職(zhi)責
①參與對學校(xiao)發展規(gui)劃、改(gai)革(ge)方案、隊(dui)伍建設(she)等重大問題進行(xing)討(tao)論,并提出意見和建議。
②參(can)與對學(xue)校和(he)職能部門(men)執行(xing)教代會(hui)有關決(jue)議、決(jue)定的(de)情況進行(xing)監督,并向教代會(hui)代表(biao)大會(hui)通(tong)報(bao)情況。
③參(can)與對學(xue)校(xiao)行政和有關部門擬(ni)提交教代會代表大會討論、審議(yi)或批(pi)準(zhun)的報告、文件等進行討論,并提出意(yi)見(jian)和建議(yi)。
④檢(jian)查(cha)督促有關職(zhi)能部門(men)貫徹執行(xing)教代(dai)會有關本(ben)業(ye)務(wu)工作的(de)決議。
(2)教學(xue)、科研督察組工作職責(ze)
①參與聽取(qu)教務處(chu)、科研(yan)處(chu)、學生處(chu)、督導室的(de)工作計(ji)劃和工作總結,并提出意見和建議。
②參與討論(lun)和審(shen)議學校的學科(ke)建設規劃和教學、科(ke)研改革(ge)方案(an),并(bing)提出(chu)意見和建議。
③檢查督(du)促有關職能部門(men)貫徹執行(xing)教代會有關本(ben)業務工作的決議。
(3)基建、財務督(du)察組工作職責(ze)
①參與(yu)聽取學(xue)校后勤辦、基(ji)建辦、計(ji)財處等有關部(bu)門的工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)和工(gong)作(zuo)總結(jie),并提出意見和建議(yi)。
②參與討論(lun)和(he)審議學校基建(jian)項目、維修項目、零星(xing)采購,并提出意見和(he)建(jian)議。
③參與(yu)討(tao)論學(xue)校后(hou)勤(qin)公司改革方(fang)案,并提出意見(jian)和建議。
④參(can)與討(tao)論和審議(yi)學校年(nian)度財務預算、創收(shou)資金分配方案,并(bing)提出(chu)意見和建議(yi)。
第十四條 各專門(men)工(gong)作委員會還應辦理教代會交(jiao)辦的(de)其(qi)他工(gong)作,并保持(chi)與學(xue)校(xiao)有(you)關(guan)行政業務(wu)部門(men)的(de)經常性(xing)聯系(xi),參與重大(da)問題(ti)的(de)討(tao)論、建議。
第十五條 每屆(jie)專(zhuan)門(men)(men)工作委(wei)員會(hui)職(zhi)責(ze)行(xing)使(shi)至下屆(jie)教代會(hui)專(zhuan)門(men)(men)工作委(wei)員會(hui)產(chan)生為止。
第五章 附 則
第十六條 本(ben)工作細則自頒布之日起施行(xing)。