深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術(shu)學(xue)院教(jiao)職工困難補助及慰(wei)問暫行(xing)辦(ban)法（修訂稿）》已經(jing)學(xue)校研究(jiu)通過，現予印(yin)發，請遵照執行(xing)。

                                                           　　深圳職業(ye)技術學院(yuan)

                                                            　　2015年(nian)10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和規范(fan)我(wo)校(xiao)教職(zhi)工(gong)慰問及(ji)生(sheng)活(huo)困難補助(zhu)工(gong)作的(de)管理，體現學校(xiao)對會員的(de)關(guan)心和關(guan)愛。本(ben)著(zhu)“重點幫扶，公(gong)開透明，專款專用”的(de)原則。結合我(wo)校(xiao)實際，制訂本(ben)辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病的在編教(jiao)職工；

　　（二）患慢(man)性病且(qie)病休在(zai)半年以上(shang)的教職(zhi)工；

　　（三）患疾病(bing)實施一般(ban)手(shou)術(shu)的教職工；

　　（四）直(zhi)系親屬(shu)亡故的(de)教(jiao)職工(gong)；

　　（五）患(huan)一般(ban)疾病住(zhu)院的教職工；

　　（六(liu)）符合(he)計生政策的分娩女教(jiao)職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職(zhi)工，補助5000元(yuan)；

　　2.患慢性病(bing)且病(bing)休在半年以(yi)上(shang)的教職(zhi)工，補助3000元；

　　3.患疾病實施一般手術的(de)教職工(gong)，補助2000元；

　　4.直(zhi)系親屬亡故(gu)的教職工，補(bu)助2000元；

　　5.患一般疾病住(zhu)院的(de)教職工(gong)，補助1000元(yuan)；

　　6.分(fen)娩的女教(jiao)職工(gong)，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難(nan)(nan)補(bu)助(zhu)由申請人(ren)或所在分工會委派專(zhuan)人(ren)到數(shu)字(zi)化校(xiao)園辦事(shi)指南中下載(zai)并(bing)填寫《深圳職業技術學院工會會員(yuan)困難(nan)(nan)補(bu)助(zhu)申請表(biao)》，申請人(ren)簽(qian)(qian)名（可事(shi)后補(bu)簽(qian)(qian)）后，分工會主席(xi)簽(qian)(qian)字(zi)報校(xiao)工會委員(yuan)會審(shen)批；

　　2.上述第4項，由校工(gong)(gong)會負責(ze)人或工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作人員請款送至相(xiang)關(guan)教職工(gong)(gong)，事后填(tian)表登記；

　　3.上述(shu)第5、6項，患病(bing)住院及分娩的教職工，由所在分工會購買禮品慰問。憑購物票據填寫(xie)報銷單(dan)，需(xu)兩名以上證明人(ren)，分工會主席簽字(zi)。

　　以上(shang)費用開支，由工會主(zhu)席授(shou)權專職副主(zhu)席簽批到校工會報賬(zhang)。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人(ren)或直系親屬生病花費大額治療費用，以及其(qi)他意(yi)外(wai)變故造成會員(yuan)家(jia)庭經濟(ji)困難的，可由會員(yuan)及所在分(fen)工會提出(chu)困難補(bu)(bu)助(zhu)申請(qing)，學校工會將組織(zhi)教職(zhi)工權(quan)益保障與生活福利(li)委(wei)員(yuan)會委(wei)員(yuan)集(ji)中審(shen)議并(bing)提出(chu)具體意(yi)見，報送工會主席(xi)會議審(shen)批，給予申請(qing)人(ren)相應等(deng)(deng)級困難補(bu)(bu)助(zhu)。補(bu)(bu)助(zhu)等(deng)(deng)級分(fen)為(wei)一等(deng)(deng)、二(er)等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和四等(deng)(deng)，補(bu)(bu)助(zhu)金額對應為(wei)不超(chao)過5000元、3000元、2000元和1000元。具體流程如下(xia)：

　　(一)一般困難補助

　　1.每(mei)年12月初由(you)教職工(gong)書面申請(qing)(qing)、填寫《深(shen)圳職業技術學(xue)院(yuan)工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)困難補助(zhu)申請(qing)(qing)表》交所(suo)在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)，分(fen)工(gong)會(hui)(hui)認真審核情況是否屬實并簽(qian)署(shu)意(yi)見(jian)，報(bao)送(song)學(xue)校工(gong)會(hui)(hui)辦公室(shi)，集中(zhong)后統一(yi)由(you)學(xue)校“生活福利(li)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)”提出具體意(yi)見(jian)，報(bao)送(song)工(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議(yi)審批。

　　2.一(yi)般困(kun)(kun)難(nan)補(bu)助(zhu)的(de)(de)發放由教代會生活福利委員會根據本辦法，原則上一(yi)年(nian)集中研究(jiu)一(yi)次，即(ji)每(mei)年(nian)年(nian)末研究(jiu)本年(nian)度的(de)(de)困(kun)(kun)難(nan)補(bu)助(zhu)，由校工會負責發放。

　　(二(er))特殊情況困難補助

　　教職工患病住院，分(fen)工會核實病情為其(qi)提出(chu)申請(qing)者，報校工會主席特(te)批1000元先發補助并向生活福利委員會備案，年度困難補助時，還可根據具體情況綜合考慮另行補助金(jin)額(e)。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助(zhu)及慰問公開。校工會(hui)負責將困(kun)難補助(zhu)及慰問情況，每年在分工會(hui)主席例會(hui)上(shang)給予公布(bu)。

　　2.補助及慰問金(jin)費用，原則上(shang)從工會經費列支。不足部分由學(xue)校從教職(zhi)工福利費中撥付一定經費補貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文中“重(zhong)大疾(ji)病”以深圳(zhen)市人力(li)資源(yuan)和社會保障局(ju)的“大病”種類為準(zhun)。

　　2.非在(zai)編(bian)員工(gong)參照此辦(ban)法。

　　3.本辦法(fa)經第五屆(jie)教代(dai)會(hui)(hui)暨(ji)第六(liu)屆(jie)工代(dai)會(hui)(hui)第三次會(hui)(hui)議通過后(hou)，自發(fa)布之日起施行，原《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術學院(yuan)教職(zhi)工慰問(wen)及(ji)困難(nan)補助條例》同時廢止。本辦法(fa)由校(xiao)工會(hui)(hui)、人事(shi)處(chu)負責解釋。

                                                    　　深圳(zhen)職業技(ji)術學院院長(chang)辦公室

                                                        　　2015年10月19日印發